Programes d'experienciació laboral
Nou Projecte Treball als barris - DINAMO 2016
21/12/2016
Aprovada la nova convocatòria del Projecte Treball als Barris - Dinamo Manresa 2016.
Les accions que preveu aquest projecte s'executaran al llarg de l'any 2017, són les següents:
Programa A. Dispositiu d'Orientació/Inserció. S'atendran persones demandants d'ocupació residents al Nucli Antic de Manresa. Aquestes persones podran accedir a formacions bàsiques i transversals de:
- català/informàtica - Previsió d'inici febrer 2017
- carretons elevadors - Previsió d'inici abril-maig 2017
- manipulació d'aliments - Previsió d'inici maig-juny 2017
- pintura de façanes - Previsió d'inici setembre-octubre 2017
- neteja i industrial - Previsió d'inici abril-maig 2017
Programa B. Programes de qualificació professional. Es durà a terme una formació de Certificat de Professionalitat de l'àmbit sociosanitari en institucions de 470 hores (390h teoria + 80 pràctica) de durada i amb possibilitat d'accedir posteriorment a una contractació com a pla d'ocupació de l'Ajuntament en la categoria d'auxiliar de gerontologia.
Els requisits de les persones que poden accedir a aquest programa són:
- Persones residents al Nucli Antic de Manresa
- Demandants d'Ocupació (NO és necessari ser DONO)
- Nivell de Formació mínim: Graduat Escolar o certificat ESO o equivalent, o Prova de nivell.
- Disponibilitat horària. Assistència obligatòria.
- Motivació envers les ocupacions de l’àmbit sociosanitari.
- Sense problemes físics greus i de resistència física.
Previsió d'inici març 2017
Programa C. Casa d'Oficis per a l'adequació de la Fàbrica de l'Aranya i entorn. Es formarà a 8 joves del nucli antic de Manresa amb nivell de formació igual a superior a la ESO en l'àmbit de paleteria. La durada d'aquesta formació és de 12 mesos, iniciant la part teòrica el proper 16/01/2017 i la part de formació i treball, en que estaran contractats per l'Ajuntament amb contracte de formació el 30/06/2017.
Programa D. Plans d'Ocupació. S'han aprovat 3 projectes:
Projecte 1. Contractació de 4 Tècnics: 1 Community manager, 1 Assessor de recursos, 1 Monitor esportiu (per +16, Joves Nucli Antic i Espai Jove), 1 Treballador social. Es preveu la seva contractació i per tal la incorporació als llocs corresponents per l'1/02/2017.
Projecte 2. Contractació de 4 peons. Prioritàriament majors de 45 anys aturats de llarga durada. Es preveu la seva incorporació l'1/05/2017.
Projecte 3. Contractació de 12 auxiliars de gerontologia. Procedents de la formació de Certificat de Professionalitat de l'àmbit sociosanitari del programa B. Persones aturades, amb interès per l'àmbit sociosanitari i una formació igual o superior a la ESO. En cas que no disposin de la formació suficient es pot proposar una prova de nivell per a valorar l'òptim seguiment de les formacions. Amb destí al SAD i residència catalunya. Previsió d'incorporació 30/06/2017
Programa E. Agent de Desenvolupament Local. Incorporació 30/12/2016.
Per més informació sobre aquesta nova convocatòria us podeu adreçar al CIO Manresa, Verge de l'Alba, 5-4 Telf. 938776490
